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人力资源部
 
  负责制定人事、劳资等方面的规章制度和管理办法;负责制定并组织实施人员招聘计划;负责干部的聘任、培训和管理工作;负责人员调配、考核、合同和人事档案管理工作;负责专业技术职务、等级审查员和等级职员的评聘工作;负责薪酬、社会保障和住房公积金管理工作;完成领导交办的其他工作。